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发布时间：

2019-10-25 17:02

近日，集团公司店坪矿以反“三违”、保安全为主线开展安全专项治理工作，为实现全年安全生产目标筑牢基础。
　　专业系统自查自纠。该矿要求各专业系统全面细致地分析查找本系统各岗位存在的“三违”现象和行为，及时对查出的“三违”现象和行为进行分类、汇总，建立“三违”清单，分析“三违”产生的深层次原因，制定有效治理措施。基层队组每个班前会必须贯彻学习一次，每周三组织学习并记录。
　　隐患问题集中整治。该矿根据生产实际，总结出易发生的15种违章指挥、15种违章作业和6种违反劳动纪律的行为，并对每种违章行为，对在集中整治期间违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，严格追究处罚。
　　考核提级管理。专项治理活动期间，该矿对所有“三违”行为实行提级管理，根据其性质和可能造成的后果等建立“三违”登记台账，凡一个月内被查处两次同类型的轻微“三违”升级为一般“三违”，两次同类型的一般“三违”升级为严重“三违”，严重“三违”、特别严重“三违”脱产培训期限由7天延长为10天。
　　“三违”销号过“六关”。该矿要求，对于特别严重“三违”和严重“三违”人员要进行过“六关”教育，包括思想教育、曝光亮相、说服教育、家属帮教、停工培训、严惩重处等，彻底形成不敢违、不想违、自觉抵制违章的安全氛围。
　　该矿通过开展反“三违”、保安全专项治理活动，有效提升了各级干部职工按章指挥、职工按章操作和自保、联保、互保意识。

（吕瑞斌）

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