发布时间：
2019-10-25 17:08
“今天，我们共同把《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》12—17页学一下，大家把自己认为重要的或感兴趣的话语勾画一下，写在笔记本上，一定要熟读。”10月16日，在集团公司木瓜矿周三学习会上，综采队党支部书记对职工进行了思想教育。
为确保“三项整顿”活动取得实效，该矿迅速召开了专题部署会，就整顿内容、措施、形式、目标、问题、考核方案等进行了具体安排，进一步细化任务、强化执行，确保实现思想根本转变、环境明显改观、管理协同高效的目标。
在思想整顿上，该矿将工作细化到思想涣散、纪律松弛、作风不实、履职不清、文明办公五个方面13个主要问题，要求科室人员岗中有工作写实记录，每天进行自我评价。单位负责人除自评之外，还要对本单位人员、本岗位履职情况进行评价，并提出工作报告，集中整顿慵、懒、散、奢、乱五种不良风气，同时抓好“五个一”工作，即，读好一本书、讲一次党课、帮扶一名职工、办好一件实事、走访一个家庭，深入查找和解决干部职工队伍思想作风纪律方面存在的突出问题。
在环境改观上，该矿以创建文明卫生矿区为目标，从思想认识、环境卫生、园林绿化、“两堂一舍”、管理制度五方面开展无死角、无盲区、无空档的环境卫生专项治理活动，分区治理、逐条落实，将工业区、煤厂及沿线、生活区和办公区的环境卫生进行彻底清理，每月进行民意测评，倾听职工心声，了解职工诉求，改善职工的生活和工作环境。
在管理协同上，该矿夯实安全管理基础，完善安全管理制度，严格落实安全责任，并对照相关法律、法规和政策依据，通过“立、改、废”进一步规范制度管理，明确职能，提高信息化管理水平。同时，该矿还通过自主学习、集中培训、月度考试等，构建以考促培、以考促学的学习机制，不断提升干部职工业务素质。
（王晓玲）
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