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发布时间：

2019-12-11 16:11

“刘志红，你好，这是你的‘三违’通知单，如果没有异议的话，请认领。”这是集团公司木瓜矿安全科苏舒明在掘进一队让“三违”人员刘志红认领通知单的一幕。
　　“三违”通知单面对面认领是木瓜矿年终岁尾安全工作的一项举措。安全生产管理人员现场抓“三违”，必须当场明确告知职工“三违”内容、“三违”等级、罚款数目等。在确定无误后，由安全科打印“三违”通知单，并面对面下发给当事人。轻微、一般“三违”在班前会现身说法，讲述他们的违章原因、经过，造成的危害、经济损失，并向广大职工谈认识、谈感受、谈整改措施。严重以上“三违”到培训科进行脱产培训，培训合格后方可上岗。同时，该矿要求队组建立“三违”登记台账，逐日登记本单位的“三违”情况，杜绝假“三违”、错“三违”现象的发生。
　　同时，该矿坚持以防范化解重大安全风险为重点，从“一通三防”、地测防治水、采掘布置等八个方面开展安全生产大检查。大检查严格对照标准，采用日常检查和地毯式排查相结合的方式进行。各系统每周组织一次自查自改，每旬组织一次全覆盖安全大检查，每月组织一次隐患问题回头看工作。对排查出的隐患和问题，按照谁主管谁负责、谁整改谁签字的原则，实行整改措施、责任、资金、时限、预案“五定五落实”，强化安全风险管控，确保安全生产。
　　该矿还在基层队组安装投用了智能云视频系统，规范执行班前“七步法”，实现可视化管理。通过手机或PC端，该矿可实时查看基层队组班前会召开情况，随时随地了解和掌握参会人数、会议内容、当班主持等。在会议期间，还能进行实时语音对讲，方便领导干部及时补充、点评当班安排不到位的方面、可能遇到的问题等。除此之外，智能云视频系统还具有回放功能。
　　此外，为了使安全宣传教育不乏味、易接受，该矿还利用下班就餐时间，深入职工食堂开展“亲情呼唤平安、助力安全生产”有奖问答、事故案例宣讲、亲情家书等系列活动，让职工在轻松愉快的氛围中加深对煤矿安全知识的理解，使职工从思想上、行动上更加重视安全，构建家企和谐爱心安全网。

（王晓玲）

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