发布时间：
2019-12-18 17:26
随着企业的快速发展，党建的作用日益凸显。全面加强党建工作对于培育创新精神、塑造企业文化、凝聚员工力量具有重要作用，是全面落实集团公司发展战略，破除发展重点难点问题，持续推动矿井高质量发展的关键所在。
坚持方向引领。企业的发展方向决定企业的命运。当前，我们要应对形势变化和改革创新带来的风险和挑战，就必须更好地发挥党组织的引领作用，使企业始终朝着正确方向发展。抓好基层党组织建设，企业各项工作就能顺利进行。拥有强有力的基层党组织和庞大的党员干部队伍，就能有效发挥党建工作的方向引领作用，以党建带动企业发展。
强化观念引领。现代企业发展需要树立改革创新精神，对企业来说，员工是创造者，是发展的力量源泉。在企业改革转型的关键时期，能否充分激发员工的积极性和创造力，直接影响企业的前途命运。通过党建工作持续强化观念引领，能够有效引导企业员工树立和践行创新理念，在改革发展大潮中赢得先机。大力提升党员干部政治素养和思想作风，引导党员干部追求创新、敢于创新，形成党组织关心人、凝聚人、包容人的工作机制，为全员创新提供良好环境。
注重文化引领。新形势下，企业党建工作要以适应员工新要求、提升员工幸福感为目标，要下大力气开展家园文化建设，形成利益共生、事业共融、成就共享的企业文化。让员工对企业充满感情，员工才能真心实意为企业发展贡献力量。要把职工的自我文明行为不断转化为自我安全行为，从而构筑起忠诚担当、爱岗敬业、团结协作、向上向善、比学赶超的良好党建文化氛围，形成文化软实力，企业上下才能呈现出心齐气顺、风正劲足的良好工作局面，进而为实现全年安全目标奠定基础，引领企业高质量发展。
（吕瑞斌）
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