发布时间:

2019-12-25 16:22

近来,集团公司汾河焦煤公司以“三项整顿”为契机,深刻进行自我检视、问题查摆,切实将“三项整顿”各项工作落到实处,真正达到整顿效果。
  该公司将开展“五个要有、一个杜绝”模式培训、严重“三违”过六关活动和岗位责任制考核机制融会贯通,力求整顿抓住重点、突出实效。
  组织“五个要有、一个杜绝”模式培训。该公司在各区队有计划地开展月度和周培训,做到有备课、有内容、有形式且要有多样性和反复性,力求职工对本岗位作业流程标准等应知应会弄通弄精,彻底杜绝“三违”行为。
  全面开展严重“三违”过六关活动。该公司要求各矿井单位严抓“三违”行为,加强考核力度,对于严重“三违”人员开展停工三个月的处罚,并严格进行公开检查关、“三违”处罚关、培训学习关、安全约谈关、亲情帮教关、书面承诺关的过六关考核,在全公司形成不敢违章、不想违章、自觉抵制违章的安全生产氛围。
  为强化干部作风建设,抓好责任落实,该公司还制定了全公司干部职工岗位责任制,确保事事有人管,并推行以岗位责任制为基础的考核机制,确保各级干部守土有责、履职尽责。

  (李 静 王 凯)

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