发布时间：
2019-12-25 16:22
近来，集团公司汾河焦煤公司以“三项整顿”为契机，深刻进行自我检视、问题查摆，切实将“三项整顿”各项工作落到实处，真正达到整顿效果。
该公司将开展“五个要有、一个杜绝”模式培训、严重“三违”过六关活动和岗位责任制考核机制融会贯通，力求整顿抓住重点、突出实效。
组织“五个要有、一个杜绝”模式培训。该公司在各区队有计划地开展月度和周培训，做到有备课、有内容、有形式且要有多样性和反复性，力求职工对本岗位作业流程标准等应知应会弄通弄精，彻底杜绝“三违”行为。
全面开展严重“三违”过六关活动。该公司要求各矿井单位严抓“三违”行为，加强考核力度，对于严重“三违”人员开展停工三个月的处罚，并严格进行公开检查关、“三违”处罚关、培训学习关、安全约谈关、亲情帮教关、书面承诺关的过六关考核，在全公司形成不敢违章、不想违章、自觉抵制违章的安全生产氛围。
为强化干部作风建设，抓好责任落实，该公司还制定了全公司干部职工岗位责任制，确保事事有人管，并推行以岗位责任制为基础的考核机制，确保各级干部守土有责、履职尽责。
（李 静 王 凯）
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