发布时间：
2020-08-20 16:53
为着力提高纪检监察干部的综合素质和业务水平，进一步强化纪检监察规范化、法制化建设。8月20日，集团公司纪委在霍东工业园区举行纪检监察干部业务培训。集团公司党委常委、纪委书记王建鹏出席开班仪式并做讲话。集团公司各区域公司、直属党委的纪委书记、副书记及专职纪检监察干部共140余人参加了开班仪式。
王建鹏在开班仪式上指出：一是统一思想，提高认识，坚决扛起新焦煤建设纪检监察政治责任。面对新形势、新任务、新要求，各级纪检干部要在思想上、行动上来一场“刀刃向内、革故鼎新”的变革，切实将“新焦煤、新理念、新要求”作为当前工作任务主线贯穿监督执纪全过程，切实担负起维护政治生态建设的主力军、排头兵的重任，在企业深化改革、全面变革的历史进程中保驾护航。二是正视问题，补短板、强弱项，在“三个带头、三个着力”上奋力担当作为。今年以来，各级纪委以纪检监察体制改革为契机，以“五个专项行动”为抓手，做了大量卓有成效的工作，纪检监察工作发展态势良好，呈现了三个新变化。即：基层纪委在探头、哨兵作用发挥上彰显了新变化；纪检监察体制改革成效初显；纪检监察系统特色工作优势明显。在取得成绩的同时，各级纪检干部要清醒的认识到目前工作出现的推、等、靠思想，审计问题、民生焦点问题追责问责不及时、不到位，追责问责偏轻偏软。工程建设、销售贸易、物资采购、资金使用等重点领域风险管控不到位，基层各级纪委办案机会少、经验不足，不会办案、没办过案、办案能力不足等短板、弱项，要有计划推进、逐步加以解决。三是珍惜机会，严格纪律，务必取得培训实效。各级纪检干部要把此次培训与学习贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示和“三篇光辉文献”相结合，与贯彻落实省委十一届十次全会精神、省纪委监委十一届六次全会精神和“四为四高两同步”工作思路相结合，与山西焦煤“深化改革、全面变革”新理念、新方法、新要求相结合，与“三个带头三个着力”要求相结合，积极请教，相互交流，真正起到相互学习、促进提高作用。同时，要严格遵守学习纪律和秩序，严格执行“中央八项规定”及八小时内外有关规定，确保培训有质量、有效率、见成效。
据悉，此次将为期两天，培训特邀山西焦煤纪委案件审理室主任白芳、山西焦煤案件监督管理室主任徐晓燕、山西焦煤纪检监察二室副主任王钊、集团公司纪委副书记史进等为学员讲解案件审理、信访案管、执纪审查、纪检监察纪律审查谈话等有关知识。
杨晋青 刘杰
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