发布时间:

2019-08-28 09:57

连日来,集团公司晋北能化公司紧盯地面安全管理,以开展综治保卫系统全面清查整顿活动为突破口,在队伍管理、纪律作风、素质提升等方面找差距、补短板,从根本上转变干部职工思想,充分调动其主观能动性,提升团队执行力,为企业高质量发展创造和谐稳定的良好环境。

正视问题,找准病因。此次清查整顿活动从八月初开始,将持续到11月中旬,分动员部署、组织实施、总结验收三个阶段。该公司成立了综治保卫系统整顿活动专项整治领导组,制定下发了综治保卫系统百日清查整顿活动实施方案,并召开专题研讨会议,通过查摆、分析出现的新问题、新情况,找准了综治保卫系统存在问题的根源。

对症下药,措施得力。该公司从纪律作风、安全意识、内部管理等方面着手,规范了保卫系统责任制度、各类台账、表、卡、册等基础资料,完善了保卫系统检查、人员履职考核办法及工作措施。同时,该公司积极开展“作风大整顿、业务大学习、岗位大练兵”活动,在作风整顿方面,严格执行“五不准”规定,狠刹“三种风气”;在业务学习方面,对全员进行政治业务培训,重点学习两级集团公司会议文件精神及岗位责任制等,增强法律法规和纪律观念意识;在岗位练兵方面,各单位制定训练计划、训练科目,全员参与,集中训练。此外,该公司在综治保卫系统清查整顿中重点开展“五查”,即查思想,查安全思想意识树立得牢不牢;查工作,查日常工作到位不到位;查作风,查思想作风正不正、工作作风实不实、生活作风严不严;查纪律,查组织纪律观念强不强,认识够不够;查制度,查制度规范不规范,管理严不严,落实上细不细。

严格考核,落实到位。该公司采取“四不两直”的方式,重点督查所属各单位五条禁令、八条工作纪律和十项注意的执行落实情况,实事求是、客观准确,发现问题及时汇报、解决,对违纪者一次警告并罚款,二次停止工作并作出检查,三次调离,并追究领导责任,切实做到边学边改、真学真改,使干部职工思想上有触动、作风上有改进、工作上有提高。

(杜明霞)

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