发布时间:

2021-03-26 10:42

 

一场场荡涤心灵的学习宣讲,一遍遍联系实际的交流研讨,一次次真诚主动的深入群众,一项项立说立行的真情服务……

党史学习教育启动以来,集团公司党委严格按照中央、省委和山西焦煤党委安排部署,坚持高点站位、高位谋划、高位推动,做实规定动作、创新自选动作,切实做到思想认识到位、安排落实到位、联系实际到位、组织领导到位。

广大党员干部积极投身到党史学习教育中来,坚持学思用贯通、知信行统一,努力把学习成效转化为实干重干蹚新路的生动实践,汇聚起奋斗争先的磅礴力量。

抓实抓细  有序推进

知史懂史,鉴往知来。

集团公司党委把开展党史学习教育作为一项重大政治任务,第一时间动员部署,研究成立领导小组,以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为指引,紧密结合自身实际,确定了5个方面23项具体任务,以“标准化”“清单化”明确了相关牵头部门、责任单位、时间进度等,压实责任,统筹推进。同时,坚持周总结、周汇报,定期召开专题会议,建立党史学习基础台账,形成了沟通顺畅、衔接严密、运转高效、保障有力的工作机制,确保党史学习教育高标准起步、高质量推进。

集团公司党史学习教育领导小组先后深入庞庞塔矿、汾河焦煤公司、辛置矿、李雅庄矿等单位开展现场督导检查。各单位、各级党组织充分利用红色教育基地、老党员红色记忆等丰富的红色资源,创新学习载体,采取灵活多变、形式多样的学习方式,全力提升党史学习教育成效。

入脑入心  凝聚力量

党史是最生动的教科书,也是最好的营养剂。

自己学、专题学、研讨学、讲座学、现场学、培训学、宣讲学、观影学、线上学、实践学……一系列多样化的理论学习活动,让党史学习教育覆盖全公司所有党支部和全体共产党员。

深入系统全面学,载体丰富。汾河焦煤公司坚持党委中心组带头学、支部主题党日跟进学,开展支部书记“一日一推送”活动,把党史学习教育融入日常、抓在经常。店坪矿通过开展“干部领学促学”、举办“学党史·守初心”专题宣讲、微信公众号开设“党史学习教育”专栏等,线上线下,做亮“移动课堂”;通过开展主题党日、追忆入党初心、重温入党誓词等活动,寓教于悟,做实“初心课堂”;通过开展“亮身份、晒清单、比贡献”实践活动,躬身实践,做活“身边课堂”,掀起了学党史、悟思想、办实事、开新局的热潮。

体验沉浸现场学,氛围浓厚。晋北能化公司、三交河矿分别组织党员到静乐县高君宇纪念馆、洪洞红军八路军纪念馆参观,重温党的光辉历程,进一步增强党员的使命感和责任感,引导增强学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的思想自觉和行动自觉。

联系实际创新学,担当作为。各基层单位还将“学雷锋志愿服务”活动、庆祝“三八”国际妇女节活动、植树节活动等与党史学习教育结合起来。亿隆煤业女工委组织在岗女职工开展党史故事阅读分享会,引导女职工齐心颂党恩。霍宝干河煤矿公司党委联合临汾市煤监局党总支一同组织了“学党史、担使命、义务植树”主题党日活动,为矸石山插上了新绿。李雅庄矿党委开展“学党史、提素质”业务竞赛,引导全矿党员以学促干,竞赛达标。

走深走实  贴近群众

开展亮身份、亮职责“双亮”活动是集团公司党史学习教育的一项自选动作,是切实把“我为群众办实事”实践活动落到实处的一项具体举措,通过在各级工会办公地点悬挂统一工会牌,设置工会干部身份牌亮明办公电话、手机号码等联系方式,畅通职工同各级工会干部的沟通渠道。

“双亮”活动中,辛置矿工会创新开展了“学党史办实事,当好职工‘娘家人’”活动,已收集到6个方面30余条合理化建议,并告知相关责任单位采纳改进;回坡底矿工会于3月18日深入基层队组,深入了解两堂一舍、劳保发放、个人防护用品及其他方面存在的民生问题,并对调查情况进行整理、归纳、汇总,逐一解决,将职工所需落到实处;店坪矿工会结合矿井地处偏远,职工理发不便实际情况,及时安排理发场所,聘请专业理发师,为300余名一线职工免费理发,切实为职工办实事、办好事。

学之愈深,知之愈明,行之愈笃。开展党史学习教育以来,全公司上下以高度的政治自觉,迅速启动、扎实推进、落细落实。广大党员纷纷表示,一定要把党的历史学习好、传承好、发扬好,实干践初心,率先蹚新路,为新焦煤、百年霍煤建设贡献自己的最大力量。

(李丹)

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