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集团公司召开新任职干部集体廉洁提醒谈话视频会

发布时间：

2021-06-11 17:53

6月 11日，集团公司党委常委、纪委书记王建鹏主持召开新任职干部集体廉洁提醒谈话视频会。新任机关各部门、各中心负责人、部分中层副职干部以及区域公司、板块公司、矿厂、三级单位新任中层干部参加了会议。

会议主要目的是，敲敲警钟、提提心神，营造风清气正的干事环境；讲讲规矩、谈谈纪律，筑牢廉洁自律的铜墙铁壁；鼓鼓干劲、振振士气坚定实现“双过半”的信心决心。

会议指出：一是强化学习教育，不断在政治素养、业务能力上有新提升。新任干部要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。要以全党上下正在开展党史学习教育为契机，传承红色基因，汲取优良传统，坚定马克思主义信仰，坚守共产主义理想的信念，把党史学习教育成果转化为推动改革变革的内在动力，主动参与、自觉融入到新焦煤的改革变革中，始终做改革变革忠诚的实践者和维护者，要主动积极参加焦煤大学各类学习培训，创新理念，解放思想，变革模式，积极探索，勇于实践，不断提升适应新岗位的能力和水平。二是认真履职尽责，不断在推动企业改革变革中彰显新作为。面对新形势新任务，新任干部要带头挑最重的担子，啃最硬的骨头，发挥“头雁效应”，以“关键少数”带动“绝大多数”，把施工图变成成绩单，切实做到能干事、干成事、干好事、不出事，圆满完成新焦煤“六化”目标、集团公司五类50项重点工作及“双过半”任务。三是严格廉洁自律，在新焦煤建设征程中树立新形象。要从严落实“六定”改革期间各项规定和山西焦煤“八严格八严禁”纪律要求，要视党纪国法为“高压线”、视纪律规定为“警戒线”，坚决守住纪律底线、法律红线、道德防线。要正心，强化感恩心、平常心，要摒弃私心杂念，心无旁骛工作，低调务实，踏踏实实做事、清清白白做人；要端行，要带头弘扬正气，树立“以奋斗者为本”理念，带头示范、率先垂范；要律己，始终心存敬畏、警醒自我，任何时候都稳得住心神、管得住行为、守得住清白，始终保持纯洁。四是加强班子建设，着力构建风清气正、团结和谐的新环境。集团公司各部门承担着政策制定及管理服务协调等重要职能，各部门新任部长要牢固树立大局意识、服务意识，自觉维护集团改革发展大局，不断推进学习型、服务型、创新型机关建设；要坚决反对形式主义、官僚主义，树立机关新形象、彰显机关新作为。

会议要求，新任干部要不辜负组织的重托、职工的厚望，珍惜来之不易的机会和岗位，转变观念，守正创新，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，为企业的发展壮大做出新的更大的贡献。

会上，三名新任的领导干部做了表态发言。

（杨晋青）

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